منطقی که برای ارزیابی عملکرد یک سازمان نسبت به معیارهای مدل سام مورد استفاده قرار میگیرد منطق RADAR است.
مبنای ارزیابی و امتیاز دهی در مدل سام برگرفته از منطق ارزیابی RADAR است. منطق رادار یک چارچوب ارزیابی پویا و یک ابزار مدیریتی قدرتمند است که روشی ساخت یافته را برای سنجش عملکرد سازمان ها معرفی میکند.
عناصر منطق RADAR ، با هدف کمک به ارائه یک تحلیل قویتر، به تعدادی ویژگیها شکسته شده و با هر ویژگی یک توصیف مرتبط ارائه شده است که نشان میدهد منظور چیست و سازمان مشخصا باید قادر به بسط چه چیزی باشد.
یک فرد یا یک تیم میتواند از سطح ویژگیهای منطق رادار، منطبق با معیارهای مدل ارزیابی موفقیت پایدار، برای موارد زیر استفاده کنند:
- کمک به شناسایی جاهایی در سازمان که نقاط قوت و فرصتهای فعلی برای بهبود وجود دارد.
- کمک به سازمان در توصیف آینده خود، از نظر نتایج مطلوب و اقدامات لازمی که باید انجام شود.